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       4、成绩划算考试总成绩=(笔试成绩十加分)×50%十面试成绩×50%面试收束后各种因造成的职空缺均不递补。

       现供职务职级以报名前的供职为准。

       投考者请记名周口人事考试网(点击网上告名进网上告名系,点击2019兹特招卫生院卒业生征聘公告,按渴求交报名报名并上传自己电子相片报名报名被领受后,将向投考者反馈一个报名序号。

       职及端详:张曼爱苹2019-12-1811:17:06来自专业版微博『周口老师征聘:2015年淮阳头高等国学征聘老神巫告_河南人事考试网_河南公事员考试网_华图公事员考试网』河南中公教2019-12-1811:11:54来自专业版微博河南招考信息【2015年周口淮阳县招教考试准考据盖章时刻丨准考据盖章通道口】笔试时刻:2015年6月15日9时至11时;网上交款胜利的申请人手,从今日起至6月15日9时30分,自行记名周口人事考试网下载并盖章准考据(A4纸)。

       (三)加分环境依照国和省有关规程,大生加入国志愿服务西部规划和服务贫穷县规划服务期满且考绩够格的,在郸城县服务的大生村职员在村供职满两年考绩够格且在岗的和加入三支一扶规划服务期满且考绩够格的高校毕业生,笔试成绩加10分。

       如关涉版权情况,请关联本站保管员予以更改或剔除。

       过期不取面试通牒单的,视为机动舍弃。

       五、酬金保障(1)特岗全科医生服务期内的职补贴由中心和省级财政按年铺排,兹考绩合格后县级公营卫生院方可予以发给;(2)服务期内特岗全科医生须纳入县级公营卫生院职保管,并消受所在民族乡保健院同等职职工的根本工钱和绩效工钱;(3)民族乡保健院要为特岗全科医生供相对应的运作住宅和必需的日子环境;(4)特岗全科医生职称提升时,在民族乡保健院的职业时刻累计划算,消受一次提早一年提升职称的优厚策略;晋上升等职称时,外国语和舆论不作硬性规程;(5)同等环境下特岗全科医生可优先延聘到全科主治医生职。

       四、征聘顺序(一)颁布征聘信息2018年8月9日在周口人事考试网(www.zkrsks.com)、周口材网(www.zkrc.com.cn)上宣布征聘简章。

       3、开考比值与投考位置调整各调配位置的报名流数与拟调配解人头的比值不仅次于5:1。

       点击进>>>2019周口市直挑选公事员报名通道口(报名时刻:2019年12月20日9:00至12月22日17:00)

       (暂未开花12月20日午前9:00开花)、调配顺序和点子(一)报名和身价环境审察1、报名采取网上交报名信息和当场身价审察相组合的报名方式进展。

       1.交报名报名投考者于2018年8月21日9:00至8月23日17:00间记名周口人事考试网(www.zkrsks.com),点击网上告名进网上告名系,点击高等技工校公然征聘按渴求交报名报名并上传自己电子相片(近期1寸五彩脱帽正证明书照,jpg格式,采用图样软件制造时,相片宽高比值为1.3:1.6,老幼为130×160像素,30kb以次,最终效果以出口后的老幼为准)。

       (二)有下列情况之一的不可投考1.曾因犯案受过刑事处罚的人手;2.尚未解除党纪、政纪处罚或正领受纪审察的人手;3.涉嫌犯法犯案正领受司法调查尚未做出定论的人手;4.曾在保健专业身价考试和征聘考试中被认可有作弊等惨重违背考试、征聘游记止的人手;5.2018兹(含2018兹)事先加入51111材工、369材工已延聘人手(遗憾服务期)和破约人手,不可加入报名考试,一旦发觉撤销其此次考试身价;6.其他不合合征聘单位有关渴求的人手。

       (四)投考人手咨询有关情况,可拨挂电话郸城县人工钱源和社会保障局:0394-3388938;郸城县教体育局:0394-3222112。

       此外,投考周口市分属民族乡机构集体所有337名流手。

       过期不交相干资料的,不可消受加分酬金。

       面试方案由党周口市委组织部另行制订。

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       引荐:2019周口财经付出区征聘老师68人公告|招教课程教材此次考试报名采取网上告名、网上初审、网上交款的方式进展,各人限报一个位置。

       凡违背征聘纪一经查实的,按有关规程料理。

       核定编织8名,经费推行财政全额预算保管,另挂周口市人事考试职业负责人小组办公室室牌。

       调查不符合条件者,依照投考同一位置人手的考试总成绩以次递补。

       三、征聘顺序(一)颁布征聘信息。

       笔试收束后,党周口市委机构部根据考试情形,划定笔试最低够格分线。

       面试方案由党周口市委机构部另行制订。

       祸心登记虚报名信息,骚扰报名秩序的,撤销此次报名考试身价并追究关于人手义务。

       投考人手申请时交的信息和供的资料务须实有效。

       4、面试。

       3、笔试采取统一命题、统一机构、统一评分的方式进展。

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